2016 august

  • Prečo potrebujeme Toyota KATA?

    Pravdepodobne nenájdeme na svete firmu, ktorá je úplne spokojná s výsledkami zlepšovacích aktivít a zavádzania Lean kultúry. Väčšinou, ak sa aj objavia prvé výsledky, príde na rad otázka ich dlhodobej udržateľnosti. Nejedna firma zavádza niektoré prístupy (5S, Kaizen, …) už po niekoľkýkrát. Samostatnou kapitolou je miera zapojenia ľudí do zlepšovania. V prevažnej väčšine prípadov ide […]

    Read More...